Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể...

Câu hỏi: Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ khi

A kết hôn.  

B nghỉ việc không lí do.

C nuôi con dưới 12 tháng tuổi.             

D có thai.