Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt...

Câu hỏi: Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao động nữ?

A. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

B. có thai.

C. kết hôn.

D. nghỉ việc không lí do.