Chị A mới sinh con được 7 tháng do sinh thiếu thán...

Câu hỏi: Chị A mới sinh con được 7 tháng do sinh thiếu tháng nên con chị thường xuyên ốm đau. Chị A đã xin nghỉ 15 ngày, công việc của chị A không có ai đảm nhiệm. Giám đốc công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị A. Trong trường hợp này

A. giám đốc công ty đã sử dụng đúng Luật Lao động.

B. giám đốc công ty đã vi phạm Luật Lao động.

C. chị A đã vi phạm pháp luật Lao động.

D. chị A cần hoàn thành công việc của mình mới được nghỉ.