Khi ký hợp đồng lao động và vào làm việc trong côn...

Câu hỏi: Khi ký hợp đồng lao động và vào làm việc trong công ty T, chị H đề nghị được chỉnh sửa điều khoản về tiền lương trong Hợp đồng. Giám đốc công ty đã từ chối đề nghị này. Vậy, chị H có thể căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để đưa ra đề nghị này?

A. Bình đẳng trong lao động tiền lương

B. Bình đẳng về tìm kiếm việc làm

C. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động

D. Bình đẳng giữa những người lao động