Có bắt buộc ký hợp đồng lao động bằng văn bản khôn...

Câu hỏi: Có bắt buộc ký hợp đồng lao động bằng văn bản không?

A. Nguyên tắc là bắt buộc, tuy nhiên với công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng thì HĐLĐ có thể được giao kết bằng lời nói

B. Bắt buộc trong mọi trường hợp

C. Không bắt buộc, tùy vào thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động