Đây là phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn bằ...
Câu hỏi: Đây là phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn bằng cách lấy tổng sản lượng năm kế hoạch bao gồm hiện vật, giá trị chia cho năng suất lao động của 1 người lao động năm kế hoạch:
A. Phương pháp ước lượng trung bình
B. Phương pháp dự đoán xu hướng
C. Phương pháp tính theo năng suất lao động
D. Cả A, B, C đều sai
Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 8 (Có đáp án)