Loại trắc nghiệm nào được dùng để đánh giá kinh ng...
Câu hỏi: Loại trắc nghiệm nào được dùng để đánh giá kinh nghiệm khả năng thực hành của ứng viên?
A. Trắc nghiệm thành tích.
B. Trắc nghiệm thực hiện mẫu công việc.
C. Trắc nghiệm tìm hiểu về tri thức hiểu biết.
D. Trắc nghiệm về các đặc điểm cá nhân và sở thích.
Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 5 (Có đáp án)