Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể...

Câu hỏi: Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ

A. kết hôn.

B. nghỉ việc không lí do.

C. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

D. có thai.