(3.0 điểm)Làm việc nhóm từ lâ...

- Hướng dẫn giải

Phương pháp giải:

Giải chi tiết:

1/ Giải thích:

- Làm việc nhóm: là một nhóm người cùng tham gia suy nghĩ, đảm nhiệm  một nhiệm vụ nào đó dưới sự dẫn dắt, quản lí của một người đội trưởng.

- Ý kiến đã chỉ ra thực trạng làm việc nhóm ở Việt Nam là kém hiệu quả, từ đó khiến chúng ta cần nhìn nhận lại nguyên nhân của tình trạng đó và tìm ra giải pháp khắc phục.

2/ Phân tích, bình luận:

- Làm việc nhóm là một hình thức làm việc được ưa chuộng ở phương Tây, đem lại hiệu quả cao, bởi nhiều cái đầu hơn một cái đầu. Làm việc nhóm sẽ phát huy tối đa, khai thác được năng lực của nhiều người cùng lúc, từ đó tăng cường hiệu quả công việc và rút ngắn thời gian làm việc. 

- Ở Việt Nam, hình thức này vẫn chưa phát huy được hết vị trí và vai trò của nó, do:

+ Chưa hiểu đúng mục đích của làm việc nhóm nên nhiều người Việt khi hoạt động trong nhóm thường có xu hướng bày tỏ và tìm cách chứng minh năng lực của cá nhân mình.

+ Làm việc nhóm đòi hỏi sự hợp tác ăn ý giữa các cá nhân. Tuy nhiên, khi tranh luận, thường có tâm lí thắng - thua thay vì cùng nhau tìm ra phương án tối ưu, hay bắt lỗi mà quên đi đại cục, đôi khi đem cả những vấn đề cá nhân vào công việc khiến hợp tác không dễ dàng hoặc nể nang, không dám góp ý thẳng thắn...

+ Tâm lí ỷ lại nên nhiều khi họ làm việc hời hợt, chống đối, làm cho có hoặc đùn đẩy trách nhiệm... dẫn đến cảnh "cha chung không ai khóc"

+ Ý thức chấp hành kỉ luật chung chưa tốt.

+ Kĩ năng thuyết trình, giao tiếp còn nhiều hạn chế.

...

- Vậy, để làm việc nhóm trở nên hiệu quả, người Việt cần:

+ Hiểu đúng đắn mục đích, ý nghĩa của làm việc nhóm.

+ Chấp hành đúng kỉ luật nhóm.

+ Các cá nhân phải biết đoàn kết, biết phối hợp nhịp nhàng với nhau, hướng đến mục tiêu chung.

+ Trau dồi chuyên môn và các kĩ năng mềm: giao tiếp, ứng xử, thuyết trình,...

3/ Bài học nhận thức và hành động:

- Khẳng định làm việc nhóm là hình thức làm việc có vai trò, ý nghĩa quan trọng, đem lại hiệu quả cao.

- Cần phát huy những mặt mạnh của bản thân, đóng góp tối đa cho tập thể và khắc phục những hạn chế nêu trên để đạt hiệu quả cao nhất.

- Tích cực thực hành làm việc nhóm, ở các vị trí khác nhau (đội trưởng, nhân viên...) để trau dồi kĩ năng, tích lũy kinh nghiệm.