Vì nấc thang giá trị sống thay đổi cho nên nhân vi...
Câu hỏi: Vì nấc thang giá trị sống thay đổi cho nên nhân viên tại các nước phát triển có khuynh hướng coi công việc như là …
A. Một nơi rèn luyện bản thân
B. Một nơi thỏa mãn các nhu cầu của mình
C. Một phần của tổng thể nhân cách sống - được thỏa mãn với công việc
D. Một phần của cuộc sống mình
Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 3 (Có đáp án)